Werkgewer Aftrekking Vir Stock Options

As jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie kry, wanneer jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy die opsie uit te oefen. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan ​​word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan ​​nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan ​​opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016Security opsies Wanneer 'n korporasie onderneem om sy aandele te verkoop of uit te reik na mense, of wanneer 'n onderlinge fonds trust verleen opsies om 'n werknemer te vertrou verkry eenhede, kan die werknemer 'n belasbare voordeel te ontvang. Onderwerpe Wat is 'n sekuriteit opsies (voorraad) belasbare voordeel Wat is die voordeel Tipe opsies. Wanneer is dit belasbaar Aftrekking vir liefdadigheid skenking van sekuriteite voorwaardes te voldoen aan die aftrekking kry wanneer die sekuriteit is geskenk. Opsie voordeel aftrekkings voorwaardes te voldoen aan in aanmerking te kom vir die aftrekking. Verslagdoening ten bate van die T4 strokie kodes te gebruik op die T4 glip. Weerhouding betaalstaat aftrekkings op opsies Vind uit wanneer jy dit nodig om CPP bydraes of inkomstebelasting van opsies te weerhou. (EI premies nie van toepassing op opsies). Vorms en publikasies Sekondêre spyskaart webwerf InformationAs met 'n tipe van belegging, wanneer jy 'n wins te besef, sy beskou inkomste. Inkomste belas word deur die regering. Hoeveel belasting sal jy uiteindelik beland betaal en wanneer sal jy betaal die belasting sal afhang van die tipe voorraad opsies julle aangebied en die reëls wat verband hou met die opsies. Daar is twee basiese tipes voorraad opsies, plus een onder oorweging in die Kongres. 'N aansporing voorraad opsie (ISO) bied voorkeur belasting behandeling en moet voldoen aan uiteengesit deur die Internal Revenue Service spesiale voorwaardes. Hierdie tipe van voorraad opsie kan werknemers om te verhoed dat die betaling van belasting op die voorraad wat hulle besit totdat die aandele verkoop. Wanneer die voorraad uiteindelik verkoop word, word kapitaal kort - of langtermyn wins belasting betaal op grond van die winste verdien (die verskil tussen die verkoopprys en die koopprys). Dit belastingkoers is geneig laer as tradisionele inkomste belasting tariewe te wees. Die langtermyn kapitaalwinsbelasting is 20 persent, en is van toepassing indien die werknemer die aandele vir ten minste 'n jaar ná oefening en twee jaar ná toekenning hou. Die kort termyn kapitaalwinsbelasting is dieselfde as die gewone inkomste belastingkoers, wat wissel 28-39,6 persent. Belastingimplikasies van drie tipes voorraad opsies Super voorraad opsie Werknemer uitoefen opsies Gewone inkomstebelasting (28-39,6) Werkgewer kry belastingaftrekking belasting aftrekking op werknemer oefening belasting aftrekking op werknemer oefening Werknemer verkoop opsies na 1 jaar of meer Langtermyn kapitaalwinsbelasting 20 Langtermyn kapitaalwinsbelasting op 20 Langtermyn kapitaalwinsbelasting op 20 Nonqualified voorraad opsies (NQSOs) hoef ontvang voorkeur belasting behandeling. Dus, wanneer 'n aankope werknemer voorraad (deur die uitoefening van opsies), sal hy of sy die gereelde inkomste belastingkoers betaal op die verspreiding tussen wat betaal is vir die voorraad en die markprys ten tyde van die oefening. Werkgewers is egter baat omdat hulle in staat is om 'n belastingaftrekking te eis wanneer werknemers hul opsies uit te oefen. Om hierdie rede, werkgewers te brei dikwels NQSOs aan werknemers wat nie uitvoerende beamptes. Belasting op 1000 aandele teen 'n uitoefeningsprys van 10 per aandeel Bron: salaris. Veronderstel 'n gewone inkomste belastingkoers van 28 persent. Die kapitaalwinsbelasting koers is 20 persent. In die voorbeeld word twee werknemers berus by 1000 aandele met 'n trefprys van 10 per aandeel. Een hou aansporing voorraad opsies, terwyl die ander hou NQSOs. Beide werknemers uitoefen hul opsies op 20 per aandeel, en hou die opsies vir 'n jaar voordat dit verkoop word op 30 per aandeel. Die werknemer met die ISOs betaal geen belasting op oefening, maar 4000 in kapitaalwinsbelasting wanneer die aandele verkoop word. Die werknemer met NQSOs betaal gereelde inkomste belasting van 2800 op die uitoefening van die opsies, en 'n ander 2000 in kapitaalwinsbelasting wanneer die aandele verkoop word. Strawwe vir die verkoop van ISO aandele binne 'n jaar Die bedoeling agter ISOs is om werknemer eienaarskap beloon. Om dié rede, kan 'n ISO quotdisqualifiedquot geword - dit wil sê, 'n nonqualified voorraad opsie - indien die werknemer die voorraad binne een jaar na die opsie uitgeoefen verkoop. Dit beteken dat die werknemer gewone inkomstebelasting onmiddellik betaal van 28-39,6 persent, in teenstelling met die betaling van 'n langtermyn-kapitaalwinsbelasting van 20 persent wanneer die aandele later verkoop. Ander tipes opsies en voorraad planne Benewens die opsies wat hierbo bespreek is, 'n openbare maatskappye bied Artikel 423 Werknemer voorraad aankoop Planne (ESPPs). Hierdie programme toelaat werknemers maatskappy voorraad aan te koop teen 'n afslagprys (tot 15 persent) en ontvang voorkeur belasting behandeling op die winste verdien wanneer die voorraad later verkoop. Baie maatskappye bied ook voorraad as deel van 'n 401 (k) aftreeplan. Hierdie planne laat werknemers ter syde te stel geld vir aftrede en nie belas word op daardie inkomste tot ná aftrede. Sommige werkgewers bied die bykomende parmantig van wat ooreenstem met die werknemers bydrae tot 'n 401 (k) met 'n maatskappy voorraad. Intussen kan maatskappy voorraad ook gekoop met die geld belê deur die werknemer in 'n 401 (k) aftrede program, sodat die werknemer om 'n beleggingsportefeulje te bou op 'n deurlopende basis en teen 'n bestendige tempo. Spesiale belasting oorwegings vir mense met 'n groot winste Die Alternatiewe Minimum Belasting (AMT) mag aansoek doen in gevalle waar 'n werknemer besef veral groot winste uit aansporing voorraad opsies. Dit is 'n ingewikkelde belasting, so as jy dink dit kan aansoek doen om jou te raadpleeg jou persoonlike finansiële adviseur. Al hoe meer mense word geraak. - Jason Rich, Salaris contributorTax Aftrekkings vir werkgewer besit Aandeel (RSUs / Stock Options / ESPPs) Hou voorraad of aandele-opsies in 'n werkgewers besigheid kan 'n winsgewende byvoordeel, een wat werknemerdeelname in die maatskappy se sukses moedig wees. Werknemer voorraad eienaarskap planne sluit ook 'n paar belastingtoegewings vir beide die maatskappy en deelnemende werkers, veral met planne bedoel is om ander aftreespaargeld programme aan te vul. Belastingaansporings sluit aftrekkings en uitgestelde belasting scenario. Stock Options Nie-gekwalifiseerde voorraad opsies (NSOs) aangebied kan word om slegs 'n paar mense, wat belasting te betaal op die verskil tussen die aandele prys wat aangebied word in die opsie en die aandele billike markwaarde. quotIncentive voorraad opsies, of ISOs, het 'n spesiale belasting behandeling wat NSOs hoef, quot sê Amerikaanse belasting voorbereiding spesialis John Oneil. quotWhen jy die voorraad te koop deur 'n ISO, jy nie onmiddellik belas word op die belegging wins, so lank as wat jy 'n minimum van een jaar vanaf die tyd van die opsie en twee jaar oefen vanaf die datum te hou op die aandele van die opsies was granted. quot wanneer jy aan hierdie periodes, betaal jy kapitaalwinsbelasting wanneer jy die voorraad, wat gewoonlik 'n laer koers as persoonlike inkomstebelasting te verkoop. Werknemer voorraad aankoop Planne (ESPPs) werknemer voorraad aankoop Planne is soortgelyk aan voorraad opsies, veral in die manier waarop hulle belas met die hou van tydperke gewoonlik van toepassing op nie-gekwalifiseerde planne. Enkele kenmerke van 'n tipiese ESPP sluit in: Bull voorraad kan tot verdiskonteer tot 15 van die billike markwaarde bul voorraad kan gekoop word deur die betaalstaat aftrekkings bul die verskil tussen die afslag prys en markwaarde is nie belas word teen die tyd van die aankoop bul alle werknemers gewoonlik in aanmerking kom om deel te neem in 'n ESPP, met uitsluiting van enige werknemer hou 5 of meer van die maatskappy voorraad bul federale belasting reëls beperk voorraad aankope 25.000 jaarliks ​​Beperkte Stock Eenhede (RSUs) ESPPs en aandele-opsies kan, wanneer uitgeoefen, het 'n verdunning uitwerking op 'n maatskappy se voorraad. Een manier dat 'n maatskappy dit kan voorkom, is deur middel van 'n beperkte voorraad eenheid plan. In 'n RSU plan, is 'n toekenning aan 'n werknemer gewaardeer in terme van maatskappy voorraad, maar voorraad isnt uitgereik ten tyde van die toekenning. Eers nadat die werknemer voltooi die terme van vestiging is aandele of 'n kontant gelykstaande aan aandele toegeken. Vestigende gewoonlik neem 'n vasgestelde tydperk, maar dit kan ook op grond van prestasie teikens. Werknemers arenrsquot belas ten tyde van die toekenning, net vir die toekenning raak gevestig. Selfs dan, kan die werknemer slegs aanspreeklik vir vereis regering belasting, weerhou deur die werkgewer te wees, totdat die ontvangs van die aandele of kontant ekwivalent. Werkgewer belastingvoordele Werkgewers het belastingaansporings om werknemer voorraad eienaarskap planne bied. Werkgewerbydraes is aftrekbaar, tot 25 van die betaalstaat gedek deur voorraad eienaarskap planne. Dividende betaal aan-werknemer besit voorraad is ook aftrekbaar, solank die dividende wat die Internal Revenue Service redelik ag. Dividende is nie onderhewig aan die 25 limiet. Kry elke aftrekking wat jy verdien TurboTax Deluxe soek meer as 350 belastingaftrekkings en krediete sodat jy jou maksimum terugbetaling, gewaarborg te kry. Die bogenoemde artikel is bedoel om algemene finansiële inligting wat ontwerp is om 'n breë segment van die publiek dit nie persoonlike belasting, beleggings, wetlike, of ander sake en professionele advies te gee voed voorsien. Voordat enige aksie, moet jy altyd die hulp van 'n professionele persoon wat jou spesifieke situasie vir raad oor belasting, jou beleggings, die wet, of enige ander besigheid en professionele sake wat jy en / of jou besigheid affekteer weet soek. Belangrike aanbieding besonderhede en openbaarmakings Filing Sperdatum: IRS indiening sperdatum vir belasting jaar 2015 is April 18, 2016 (behalwe vir die inwoners van Massachusetts of Maine, waar die IRS indiening sperdatum vir belasting jaar 2015 is 19 April, 2016). Probeer dit gratis / betaal wanneer jy lêer: TurboTax aanlyn-en mobiele pryse is gebaseer op jou belasting situasie en is afhanklik van die produk. Gratis 1040EZ / A Vrystaat bied slegs beskikbaar met TurboTax Federal Free Edition aanbod kan verander of beëindig te eniger tyd sonder kennisgewing. Werklike pryse word bepaal ten tyde van die druk of e-lêer en is onderhewig aan verandering sonder kennisgewing. Spaar en prys vergelykings gebaseer op verwagte prysstygings verwag 3/18/16. Spesiale afslag bied mag nie geldig wees vir mobiele in-artikels aankope. TurboTax CD / aflaai produkte: Prys sluit belasting voorbereiding en druk van die federale belastingopgawes en gratis federale e-lêer van tot 5 federale belastingopgawes. Bykomende gelde aansoek doen vir eFiling staat opbrengste. E-lêer fooie nie van toepassing op die staat New York opbrengste. Spaar en prys vergelyking gebaseer op verwagte prysstygings verwag 3/18/16. Pryse onderhewig aan verandering sonder kennisgewing. Altyd en oral: Toegang tot die Internet vereiste standaard boodskap en data tariewe van toepassing op laai en te gebruik foon. Vinnigste terugbetaling moontlik: Vinnigste terugbetaling van belasting met efile en direkte terugbetaling deposito belasting tydsraamwerke sal wissel. Betaal vir TurboTax uit jou federale terugbetaling: A X. xx Terugbetaling Processing Diensfooi van toepassing op hierdie betaling metode. Pryse is onderhewig aan verandering sonder kennisgewing. Die voordeel is beskikbaar met TurboTax Federal produkte behalwe die TurboTax Tuis amp Besigheid / QuickBooks Eie Onderneming bundel bied. Oor ons TurboTax Produk Kenners: Kliëntediens en produk ondersteuning afhanklik van die tyd van die jaar. Oor ons credentialed belasting kenners: Live belastingadvies diens is beskikbaar per telefoon vir jou moeilikste belastingvrae fooie kan aansoek doen. Service, ervaring vlakke, ure van die operasie en beskikbaarheid wissel, en is onderhewig aan beperkings en verandering sonder kennisgewing. Nie beskikbaar vir TurboTax Besigheid kliënte. 1 beste verkoop belasting sagteware: Op grond van saamgestelde verkope data vir alle belasting jaar 2014 TurboTax produkte. Gewildste: TurboTax Deluxe is ons gewildste produk onder TurboTax Online gebruikers met meer komplekse belasting situasies. Oor AboutNonstatutory Stock Options (Portefeuljekomitee 383) Belasting Administrasie Portefeulje, 383-5th T. M. Nonstatutory Stock Options, ondersoek die reëls van die belasting van aandele-opsies deur hul werkgewers as vergoeding vir dienste gelewer aan werknemers toegestaan. Onder die Internal Revenue Code, is daar twee basiese tipes kompenserende voorraad opsies statutêre en nonstatutory. MEER MET DIE volledige portefeulje BIBLIOTEEK Hierdie portefeulje is deel van die Amerikaanse Inkomste Portefeuljes Biblioteek, 'n omvattende hulpbron insluitend 200 federale belasting Portefeuljes, praktyk gereedskap, primêre bronne en tydige nuus. BESKRYWING Belasting Administrasie Portefeulje, 383-5th T. M. Nonstatutory Stock Options, ondersoek die reëls van die belasting van aandele-opsies deur hul werkgewers as vergoeding vir dienste gelewer aan werknemers toegestaan. Onder die Internal Revenue Code, is daar twee basiese tipes kompenserende voorraad opsies statutêre en nonstatutory. Hierdie portefeulje fokus op nonstatutory voorraad opsies. Vir 'n ontleding van die reëls van die belasting van statutêre voorraad opsies, sien 381 T. M. Statutêre Stock Options. Artikel 83 van die Kode (en 409A, soos van toepassing) beheer die belasting van kompenserende nonstatutory voorraad opsies as deel van daardie afdelings dekking van die belasting van alle eiendom oorgedra in verband met die verrigting van dienste. Vir 'n volledige bespreking van 83, sien 384 T. M. Beperk Eiendom Artikel 83. Die Werkkaarte sluit in 'n monster plan nonstatutory voorraad opsie / aandeelwaarderingsregte en ander praktisyn hulpmiddels. Om te help met die ondersoek na 'n spesifieke onderwerp, is 'n Bibliografie verskaf. SKRYWERS C. Statutêre Struktuur en interverwantskappe II. Inkomste belasting van Nonstatutory Stock Options A. Belasting van werknemers 1. Artikel 83 en belasting Stakes in NSO 2. maklik vasgestel kan billike markwaarde a. Verhandelde opsies b. Opsies Nie verhandelde c. Opsie Privilegie d. Teorie van wet en regulasies e. Kongres Kritiek van Regulasies f. Wetlike Stigting vir wet en regulasies (1) Struktuur van Belasting (2) Oordraagbaarheid Beperkings (3) Beperkings van aansienlike invloed Waarde van Opsie of Onderliggende Eiendom (4) Tyd van uitoefeningsbeperkinge McNamara en Stone (5) Opsie Privilegie g. Verkiesing Waardasie van Untraded Options h. Beplanning oorwegings 3. Options met maklik vasgestel kan billike markwaarde op Grant b. Belasting van Opsie by Grant c. Basis, Holding Tydperk van Opsie Belas teen Grant d. Ingesteldheid, kansellasie van Opsie Belas teen Grant e. Uitoefening van Opsie Belas teen Grant f. Basis, Holding Tydperk in Onderliggende Eiendom g. Vervreemding van onderliggende Eiendom h. Verloop van Kompenserende Opsie Belas teen Grant 4. Options Sonder maklik vasgestel kan billike markwaarde op Grant a. Uitoefening van Opsie nie belas op Grant b. Ingesteldheid, kansellasie van Opsie nie belas op Grant c. Basis, Holding Tydperk in Onderliggende Eiendom d. Vervreemding van onderliggende e Eiendom. Verloop van Opsie nie belas op Grant 5. Effek van Beperkings Aangeheg by Options of onderliggende Eiendom a. Belasting op Options by Grant (1) Options verhandelde (2) Options Nie verhandelde b. Belasting op Onderliggende Eiendom op Oefening (1) wesenlike risiko van Verbeuring (3) Artikel 16 (b) Beperkings (4) Nonlapse Beperkings c. Artikel 83 (b) Verkiesing (1) Algemene reëls (2) Beplanning oorwegings (3) Beperkings op Verkiesing d. Inkomste uit eiendom gedurende beperkte periode e. Vervreemding van Beperkte Stock f. Verbeuring van beperkte Stock (1) Voordat Aansienlike Vesting (2) Na Aansienlike Vesting 6. effek van die dood van Werknemer n. Opsie Belas teen Grant b. Opsie nie belas op Grant c. Oordrag van beperkte Eiendom te dood 7. Die effek van egskeiding van Werknemer B. Belasting van werkgewer 1. Werkgewers Aftrekking - Algemene Reël 2. Uitsondering vir wesenlik Gevestigde Eiendom 3. Beperkings op Werkgewer Aftrekking n. Weerhouding Vereiste b. Kapitalisasiekoerse Beperking c. 1 Miljoen Aftrekking perk op Gedek Werknemers 4. Werkgewer Wins of Verlies a. Algemene Reëls b. Opsie Transaksies 5. Effek van Beperkings Aangeheg by opsie of Onderliggende Eiendom a. Verbeurdverklaring van eiendom voor belasting tot Werknemer b. Verbeurdverklaring van eiendom na belasting te Werknemer 6. Employment Taxen n. Algemene Reëls b. Meganika van Onthoudingsperiodes 7. Eiendom oordragte deur aandeelhouers III. - Opsie transaksies A. aandeelwaarderingsregte 2. Belasting van aandeelwaarderingsregte (1) Belasting op Oefening (2) Belasting op Grant (3) Opbouende ontvangs Kwessies (1) Aftrekking SARS - Kontant Metode (2) Aftrekking SARS - aanwas metode (3) By die erkenning van Wins of Verlies c. Gebruik van SARs met Nonstatutory Options d. Employment Belasting B. Options met Werkgewer Stock, en ds Rul. 80-244 1. Ontleding van ds Rul. 80-244 2. SAID en ds Rul. 80-244 3. onbeantwoorde vrae oor ds Rul. 80-244 a. Operasie met Beperkte Stock 4. Oorwegings vir Werkgewer C. Artikel 409A en die Amerikaanse Jobs Creation Act van 2004 2. Uitstel van vergoeding b. Aandeelwaarderingsregte, Stock Options, Beperkte Eiendom (1) Dekking deur 409A (4) Beperkte Eiendom 3. wesenlike risiko van Verbeuring n. Verspreiding Events b. Veranderinge in eienaarskap en beheer (2) Verandering in die eienaarskap van 'n Corporation (3) Verandering in die effektiewe beheer van 'n korporasie (4) Verandering in die eienaarskap van 'n aansienlike gedeelte van 'n Korporasies Bates c. Versnelling van betalings 6. Verslagdoening en Onthoudingsperiodes n. Inligting Reporting vir uitgestelde Bedrae b. Wage Weerhouding vir Werknemers c. Verslagdoening Nonemployee Vergoeding 7. effektiewe datums en Reëls Oorgang b. Finale Regulasies op Statutêre effektiewe datums (2) Berekening van gratis verdeelde Bedrag (3) Materiaal Modifikasies (b) Aannemings van nuwe reëlings (c) opskorting of beëindiging van 'n Plan (d) Veranderinge aan Investment Maatreëls vir rekening balans Planne (e) die opheffing van veranderinge c. Substitusies van Nondiscounted Stock Options en SARS vir afslag Stock Options en SARS d. Oorgang verligting en leiding op Herstel van Sekere 409A Operasionele Mislukkings IV. Stock Opsie Practices A. Phantom Stock Options B. Beperkte voorraad opsies C. Prestasie Toekennings D. Indexed Options E. skuld-Betoelaagde opsie uit te oefen Alle Bloomberg BNA verhandelings is op staande orde, wat sal verseker dat jy sal altyd die mees onlangse uitgawe van die boek of aanvulling van die titel wat jy uit Bloomberg BNAs boek afdeling bestel het. Sodra 'n nuwe aanvulling of uitgawe (gewoonlik jaarliks) gepubliseer vir 'n titel youve voorheen gekoop en versoek op staan ​​om geplaas, sowel skip dit aan jou vir 30 dae sonder enige verpligting om te hersien. Gedurende hierdie tydperk, kan jy óf (a) ter ere van die faktuur en ontvang 'n 5 afslag (bykomend tot enige ander afslag wat jy kan kwalifiseer vir) van die destydse huidige prys van die werk, plus gestuur en hantering of (b) die standaard van die boek (e), in welke geval, jou faktuur sal gekanselleer word by ontvangs van die boek (e). Bel ons vir 'n voorafbetaalde UPS etiket vir jou terugkeer. Sy so eenvoudig en maklik soos dit. Die belangrikste is, staan ​​bestellings beteken dat jy sal nooit hoef te bekommer oor die tydigheid van die inligting julle vertrou op. En, kan jy staak staan ​​bestellings te eniger tyd deur die kontak met ons op 1.800.960.1220 of deur die stuur van 'n e-pos aan booksbna. Sit my op staande orde op 'n 5 afslag op prys lys van alle toekomstige updates, benewens enige ander afslag Ek kan die kwaliteit van. (Herb binne 30 dae.) Stel my in kennis wanneer updates is beskikbaar (Geen staande orde geskep sal word). Hierdie verslag Bloomberg BNA is beskikbaar op staande orde, wat sal verseker dat jy sal al ontvang die jongste uitgawe. Hierdie verslag word jaarliks ​​opgedateer en ons sal jou die nuutste uitgawe te stuur sodra dit gepubliseer word. Deur aan te meld vir staande orde sal jy nooit hoef te bekommer oor die tydigheid van die inligting wat jy nodig het. En, kan jy staak staan ​​bestellings te eniger tyd deur die kontak met ons op 1.800.372.1033, opsie 5, of deur die stuur van 'n e-pos aan researchbna. Sit my op staande orde Stel my in kennis wanneer nuwe weergawes beskikbaar wees (geen staanplek orde geskep sal word)